总经理助理
2020.08.14

任职要求:

1、本科及以上学历,有电子、信息、通信类相关教育背景;

2、具有5年以上同行业管理工作经验,熟悉电子行业项目开展流程及制度;

3、具备较强的组织、协调、沟通、应变、判断、决策及领导能力;

4、具有出色的社交能力以及敏锐的洞察力、计划与执行能力;

5、具备优秀的公文写作能力及口头表达能力;

6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;

7、知识结构较全面,具备企业中层管理工作经验,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

8、工作有条理、细致、认真、有责任心,办事严谨,熟练驾驶。


总经理助理工作职责:

1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。

4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。

5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

6、协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经 理决策。

7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。

8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行。

9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

14、在总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

16、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。

17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

18、落实总经理交办的其他工作内容。

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